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| 首页 > 人本责任 > “《赋权予女性原则》推广行动”项目 |
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| 为企业发布社会责任报告和绩效信息披露 |
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| 2020 年，中国纺织工业联合会社会责任办公室和联合国妇女署联合启动《赋权予女性原则》（WEPs）的行业推广行动，旨在通过鼓励中国境内的纺织服装企业支持该项原则，推动女性员工权益保护，提升企业管理者的性别平等意识，加强人本责任能力建设，激发女性员工的领导力，为女性经济赋能创造包容的从业环境，进而提升整个行业可持续发展的核心竞争力。截至2020年12月1日， 91家中国纺织服装企业签署CEO声明支持企业推动WEPs，体现了纺织行业的企业家对性别平等的承诺，对履行企业社会责任的态度和担当。 |
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